基于大专以上学历胡酒店管理及相关专业应届毕业生而设立的，为了培养酒店未来各层管理者，以适应酒店的扩张和发展。


职责要求：1、沟通能力强，有亲和力，工作积极主动，乐观开朗；
2、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力；勇于接受压力和挑战；
3、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神；