1、在顾问的指导下，分析客户需求、制定人才寻访计划并付诸实施； 2、根据客户的要求，通过各种寻访渠道寻找合适的候选人；
3、关注已推荐人才的工作状态，为其适时提供职业帮助或引导；
4、甄选、储备行业内中高级人才和专业人才；
5、维护良好的客户关系。
任职要求：
1、热爱猎头行业，能够承受工作压力；
2、主动性强，思路清晰；
3、具有良好的客户服务意识综合素质高学习能力强；
4、使用相关办公软件，具备基本的网络知识；
5、应届生既可。