工作职责：
1、景区内餐饮服务、酒店接待、前厅、客房管理服务等；
2、协助组织日常工作，做好学习培训等提升；
3、完成各级领导交办的其他工作。
任职要求：
1、本科以上学历，酒店管理等相关专业；
2、专业的酒店管理知识和能力，了解酒店市场的状况和趋势，准确把握时机为酒店获得更大的收益；
3、较好的人际关系处理能力，应变能力，敬业精神；
4、沟通表达能力，管理和沟通是必不可少的技能，合适的沟通表达会简化问题；