一、岗位职责：
1、餐饮行业储备干部，通过公司门店各岗位的学习和培训，经内部晋升考核，发展为门店主管、经理、区域经理、运营总监。

2、跟随店内管理人员学习店面的管理工作，带领团队做好门店运营工作；
3、积极参加公司组织的培训，不断提升自身的业务技能；
4、执行公司下达的各项任务，努力完成经营目标，做好品牌的推广。

二、任职要求：

1、热爱餐饮行业，意欲在餐饮行业长期发展；
2、沟通表达能力强，服务意识好；
三、薪酬福利：
1、带薪培训：公司为新入职的员工提供岗前培训，并且提供定期的职业培训；
2、薪酬待遇：基本薪资、绩效奖金、节假日福利补助等。
3、基本福利：社会保险、带薪年假、法定节假日等；
四、晋升发展：
储备干部—主管-经理-区域经理-运营总监

工作氛围是团结温馨的，让工作中也充满乐趣。

五、联系方式：18363994898（孟主管）