【职业发展方向】销售管理培训生（培养）—种子计划—督导—见习主管/见习专员—区域主管/项目专员—区域经理/项目经理—部门经理
【年薪范围】第1年6-8万，1-2年6-10万，2-3年后8-16万；
【薪酬构成】无责任底薪+绩效工资+奖金+年终奖；
【16项福利】带薪培训、五险、年终奖、网上签约、快速晋升、带薪旅游、带薪年假、节假日福利、周年福利、定期团建、通讯补助、交通补助、全勤奖、出差住宿补助、师徒制、专项激励；
【岗位职责】
1、全市培训工作的组织开展；
2、统筹产品推广工作（行业知识、竞品对比、新品、预售等）；
3、收集培训结果并分析，及时反馈，并对培训工作定期总结完善；
4、新产品上市推广：推动新品上市销售，营造新品氛围，制定方案抢占市场分额；
5、培训课程开发：根据培训内容以及课程，进行培训资料的开发以及制作；
【任职资格】
1、项目技能要求
形象大方得体，性格活泼开朗，积极主动、责任心强、富于团队协作精神；
具有较强的人际交往能力、组织协调能力、应变能力及抗压能力、统筹力、执行力；
熟练操作office办公软件；
2、教育背景要求
全日制大专及以上学历，21-28岁（应届毕业生优先）；
专业不限、行业经验不限（应届毕业生优先）