岗位职责：
岗位职责：1、协助区域经理完成招生指标，制定招生策略，有效开展工作；2、根据学员情况制订合理的职业规划，准确介绍课程，完成招生任务；3、收集、汇总、分析当地市场信息及竞争对手信息，制定市场宣传推广计划； 4、按照工作流程和规范向学生做咨询答疑，推荐培训课程，进行职业规划； 5、完成领导临时交代的工作任务；6、提供有效数据分析；

招聘要求：
任职要求：1、大专及以上学历，年龄21岁—29岁；2、性格开朗大方，有较强的洞察能力和语言表达能力，逻辑思维清晰，反应敏捷，善于与人沟通； 3、有良好的团队合作精神和执行力，能够承受工作压力，勤奋踏实，吃苦耐劳； 4、IT教育行业或移动通信行业，招生经验或销售经验者优先； 5、综合条件优秀者可放宽学历要求（应届毕业生也可），适应频繁出差；