为适应港口发展需要，搞好人才储备，加快高素质、年轻化优秀人才培养步伐，公司面向全国普通高等院校，选聘一批与港口发展相适应的优秀应届、往届本科毕业生、研究生，针对选聘生的不同特点和所学专业，安排到港口生产、经营、建设、技术、管理等重要岗位培养锻炼，进港一年后，经过考核，表现优秀的，一般安排搭配公司部门科室或基层单位担任主管类职务，对于表现较差或能力较弱的选聘生，经公司研究，取消任职资格，另行安排工作。
选聘专业：专业不限，国际经济与贸易、市场营销、经济贸易类、英语专业优先。