岗位职责：
1、确定公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作；
2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会；
3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试；
4、公司安排的其他工作；
任职资格
1、熟练使用办公软件；
2、具有强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心
周天单休，节假日带薪休假