1、酒店管培生
任职资格
酒店管理专业或旅游专业应届毕业生，女生身高1米6以上，男生身高1米7以上，身体健康，符合公司录用标准。
工作待遇
试用期收入3000-3500元，转正后收入3500-5000元；
职业发展
员工可选择职业技术路线或管理晋升路线发展，公司提供专业培训机会和学习机会；
福利待遇
缴纳五险一金，投团体意外险；
一线岗位工作员工提供免费工作餐；
配置高标准的员工公寓，免费住宿；
每月休息6天，享受婚假、产假、年假等带薪假期；
享受年终奖金激励，外派异地工作享受异地补贴。


2、行政前台、会议接待员
任职资格
女生身高1米6以上，男生身高1米7以上，身体健康，形象气质佳，普通话标准，掌握一门外语。
工作待遇
试用期收入3000-3500元，转正后收入3500-5000元；；
职业发展
员工可选择职业技术路线或管理晋升路线发展，公司提供专业专业培训机会和学习机会；
福利待遇
缴纳五险一金，投团体意外险；
一线岗位工作员工提供免费工作餐；
配置高标准的员工公寓，免费住宿；
每月休息6天，享受婚假、产假、年假等带薪假期；
享受年终奖金激励，外派异地工作享受异地补贴。