岗位职责：
1、店铺目标管理：销售目标分解，跟进及达成；
2、店铺人员管理：店铺人员招聘及人手安排，人员培训及团队建设，基础人事操作；
3、店铺货品管理：分析货品数据，及时补货，合理控制库存；
4、店铺形象管理：统一店铺形象，及日常陈列调整与维护；
5、顾客关系管理：维系原有顾客群，开发新的客户群体，规范VIP制度，维护VIP顾客；
6、店铺财务管理：店铺现金安全、各财务报表的准确性，及日常成本控制；
7、店铺信息管理： 整理清除有关数据，确保店铺数据安全，销售数据及时上传，收集信息上报。

任职要求：
1、大专及以上学历，市场营销、连锁经营管理等相关专业优先；；
2、积极进取，自我发展意愿强；
3、善于沟通，抗压及适应能力强；
4、心态积极、能吃苦耐劳。

薪资福利：
1、薪资结构：固定薪资+补助+提成+过程奖金=5000元-8000元/月（上不封顶）
2、福利：弹性工作制+保险+节假日福利+带薪休班+旅游等