岗位职责：
1、通过见习轮岗期后根据期间综合表现及考核评估，最终定岗为相关管理性岗位；
2、为拥有0-2年工作经验的应往届大学毕业生开设。通过适当的定位、指导和职业发展，这些人将成为万得福实业集团明日的管理者；
3、管理培训生项目历时1-2年。入选者将接受跨部门、全方位的培训和挂职锻炼。所有培训将针对每个人的情况精心设计，并由相关部门和人力资源部监管。
任职资格：
1、 本科及以上学历，通过了CET4；
2、具有良好的沟通能力与对外交往能力，熟悉office办公软件；
3、富有激情，抗压能力强，具有一定的魄力，稳定性好，有恒稳的事业心；
4、工商管理、食品、生物工程、机械、电气、自动化相关专业。
