岗位职责：
1、管理公司人资部，清楚，熟悉人资的6大版块。
任职资格：
1、有从业经验优先；
2、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；有培训讲师的经验。
3、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；
4、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。
上班时间 8：30-11：30 13：30-17：30
每周休一天，节假日休息！