一、 招聘对象：
2020届应届毕业生(全日制本科)
二、 岗位要求：
1、大学本科及以上学历；
2、CET-4成绩达到425分及以上（小语种应到达同等水平）；
3、优秀学习能力，各科课程成绩及格，按正常学制取得毕业证书及学位证书；
4、形象端正，身体健康，精神状态良好，体检合格。
三、岗位职责：
1、负责营业点日常管理工作，处理员工争议、纠纷等问题；
2、负责营业点现场操作管理及营运质量管理；
3、负责控制营业点应收帐款及时回收率，控制点部费用支出；
4、负责对营业点人员的业务培训，合理分配工作，客观公正地对员工进行考核和奖罚；
5、负责营业点大客户维护及协助开发，完成相关理赔谈判工作；
6、负责与各职能部门的沟通及协调，反馈各项任务的执行与实施情况；
四、工作地点：山东省各地级市
五、薪酬福利
1、月薪=月度工资（年终奖）
2、福利：节假日福利+五险一金+补贴+节日礼品+员工关怀
六、招聘流程
1、登陆顺丰招聘官网（campus.sf-express.com）或顺丰校园招聘微信公众号→在线注册简历→选择职位（经营管理类，储备区域主管，面试地点 潍坊）-参加测评→面试/笔试→签约
2、简历投递时间：11月13日至12月15日
3、面试：时间：（招聘会后短信通知）；地点：（招聘会后短信通知）