1.针对特殊儿童的的能力水平、个性特点、发展目标设计游戏互动方案；

2.对特殊儿童开展高质量、有针对性的游戏互动，提升其各项能力。在游戏中，老师需要保持饱满的情绪，高度的热情，充满活力，往往需要用夸张的动作，丰富的表情声音等加强互动的乐趣，投其所好，好其所好；

3.对活动进行记录、总结，不断优化教案；

4、与家长沟通，共同制订IEP（个别化教育计划课程），让孩子不断进步。



任职要求：

1、大专或以上学历，学前教育、特殊教育、康复理疗、心理学等专业优先，条件优秀者可放宽专业限制；

2、热爱特殊教育事业，有高度的责任心，有爱心和耐心，有幼教经验优先；

3、个性外向，开朗活泼，充满活力，喜欢运动，体力充沛，吃苦耐劳；

4、喜欢小孩子，喜欢和小孩子玩，有照顾5岁以下儿童经验的优先。



我们希望你身上具备以下一项或多项特质：

1、喜欢孩子，喜欢和小孩子玩，有照顾5岁以下儿童经验的优先；虽然他们特殊，但他们首先是个孩子，深入接触以后，你一定也会发现他们可爱的地方。愿意跟这些孩子们在一起，接纳他们，爱他们是第一步。孩子虽然不一定会表达，但他们的心是剔透的，能感受到你对他们的感觉。

2、个性外向，开朗活泼，充满活力，有童心：我们的孩子核心障碍是社交，对人的兴趣比较低。要打动他们，需要放下身段，把自己变得好玩，用饱满的情绪，高度的热情，开朗的笑容，夸张的动作声音，丰富的表情来和他们互动。你越有趣越好玩，孩子越能被你吸引。

3、较强的学习能力：爱也是需要能力的，仅有满腔热情并不足够。我们需要认真细致地观察孩子，及时解读其沟通意图，更需要脑力去根据孩子的能力和个性特点设计他们感兴趣的活动，让其有高度的动机参与其中。特殊教育刚写进十九大报告，目前我国特教行业与国外相比差距巨大，亟待发展，该行业人才属稀缺人才。我们希望你可以一直努力学习、成长，成为该领域的专业人才，你有机会成为督导，去为公司培养更多的特教人才，帮助更多的家庭，所以我们的员工必须是专业胜任的。没有特教基础，没有专业背景没关系，我们拥有一流的专业督导团队，为你带来业内顶尖的培训，只要你有较强的主动学习能力，以及良好的沟通能力，我们同样欢迎你！

4、有责任心：特殊教育是很有意义的行业，你的认真付出，有可能改变孩子和其家庭的一生。孩子的安全、孩子的进步是我们的共同追求。


福利待遇

1.上班时间：8：00-18：00 ，周末双休。

2.假期福利：国家法定节假日，及带薪年假、婚假、产假等；

3.社会保障：购买社会保险（养老、生育、工伤、失业及医疗保险）；

4.薪酬福利：业内极具竞争力的薪酬待遇，提供员工住宿。

5.人文关怀：员工生日福利，丰富多彩的员工活动：旅游、聚餐等；

6.培训提升：强大的督导团队，为员工提供完善专业的岗前专业培训，定期督导培训，年度升级考试；

7.职业规划：良好的晋升平台及完善的晋升机制（1星特教老师—2星特教老师—3星特教老师—区域督导）。公司为员工提供了较好的个人发展空间和平台，助力有追求、有梦想的员工实现个人的职业梦想！