任职要求：
1、国际经贸、经管类、财务类专业优先；
2、班干部、学生会干部或在外实习经验丰富者优先录用；
3、积极主动、有较强的从事财务工作的意向和自我学习提升的意愿。
薪资待遇：
3-5k（1-6月左右，基础轮岗学习期）；
6-8k（0.5-1.5年左右，见习主管学习期）；
年薪12万+（1.5-3年左右，部门经理）；
年薪20万+（3-5年左右，副总或总助）；
年薪50万以上（5年以上，总经理）
福利待遇：
1）提供有竞争力的薪酬待遇；
2）缴纳五险一金；
3）提供住宿，空调、家具、暖气一应俱全；
4）提供各种补贴： 补助、餐补、驻外补助等；
5）带薪旅游：每年至少一次带薪旅游
6）节日福利：节日期间发放员工福利
培训体系：
1）总经理级别导师辅导；
2）远方内部培训基地；
3）优秀部门经理一对一指导；
4）远方图书馆；
5）入职培训、能力素质培训、领导力培训等