岗位职责：
1.根据学校发展及上级要求，完成各岗位人招聘、面试、培训、考核工作；2.依据学校制度，按时完成员工考勤、各项薪酬核算工作；3.完成学校员工的劳动合同、社会保险等相关工作；4.负责公司通讯、接待、文印、文书档案管理等行政事务工作；5.根据上级领导及各部门需要，草拟各类文件通过，并报请审批、公布；6.完成学校交办的其他任务。

招聘要求：
专科及以上！