一、薪资福利待遇：
1、月结工资：试用期底薪2000+补助+福利，综合薪资2000—2500；转正后底薪三千左右，上有涨幅。
2、提供免费住宿，空调+热水器+厨房，条件优越；
3、8小时工作制，每周单休，法定节假日正常休息
4、提供带薪培训，不怕你没有工作经验。
二、岗位职责：
1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试;
2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理;
3、公司内部员工档案的建立与管理;
4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达;
5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;
6、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作;
7、负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等;
三、任职要求：
1、年龄18到26周岁，大专及以上学历，经验不限；
2、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强；
3、熟练使用常用办公软件；
4、吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；
5、有强烈的责任感和敬业精神，公平公正、做事严谨，能承受一定的工作压力。
