岗位职责：
1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、参与公司日常行政工作及对外的联系工作。
3、指导带领新上岗员工，完成必要的培训工作。。
4、监管公司各项规章制度的执行。
5、完成公司领导交办的工作。

任职要求：
1、工作积极认真、有责任心，良好的人际交往能力。
2、愿意从事管理工作，有服务意识。
2、大专以上学历，有相关经验者优先。