高层经营管理方向：1、负责所管辖范围业务经营。
2、负责所管辖范围员工管理。
3、负责所管辖范围基础工作有序进行。
财务管理方向：1、完善财务制度及程序。
2、会计核算、编制财务报表。
3、财务数据分析、合理定制纳税方案。
人力资源管理方向：1、负责人力资源各个基础板块工作的开展
2、人力资源有效配伍与筹备，协助总经理做好团队。
信息技术方向：1、信息化软件及硬件的管理。
2、信息化项目的实施与管理等。