人事岗位：负责员工的考勤统计、汇总及异常处理；办理员工入职、转正、异动、离职等手续，开具相关证明；


行政岗位：负责组织公司各项活动的开展及实施负责策划、推动、落实集团全年文体活动；负责完善各项规章制度并落实；负责行政方面的工作（如车辆调度、固定资产盘点和管理）；


文员：负责事业部各类资料、文件的管理，并协助事业部的对外联络、来电、来访、记录及服务；负责收集及统计汇总事业部所需的各类报表；