中公教育管培生项目介绍
中公教育管理培训生旨在从大学生中选拔优秀人才，通过培训、实践、轮岗等，最终培养成为分公司负责人、中高层管理人员、项目主管等。
北京中公教育科技股份有限公司，是国内民办教育品牌“中公教育”的主要实体，北京市民办教育协会成员（理事）单位。在中国教育咨询培训和职业教育领域有较强的影响力。
经过多年潜心发展，中公教育企业发展人员规模近万人，每年培训学员超过100万，图书用户超过1000万，成为国内的独立知识产权教育服务产业实体。每年为社会提供超过1000个工作岗位和就业机会并积极投身社会公益活动历年来累计为各项社会公益事业，提供超过3500万元慈善捐助。


一、培养方向
作为分公司负责人、管理人员、项目主管进行培养。

二、培养方式
在基层培养，根据公司需求派驻到临沂、山东乃至全国各个分公司进行任职。工作地点主要是山东省内，需要在济南进行复试、在济南入职。经过系统的内部培训、专业性的职业指导，在客服、市场、图书等三大中心部门进行轮岗培养，将根据管理培训生在整个管理培训期综合表现出来的管理潜质来定岗定级。在基层培养，根据市场需求派驻到全省各个地市分校任职。

三、应聘要求
1、2017、2018年应届毕业生，本科及以上学历；
2、班级、学生会、协会主要负责人；
3、品学兼优，具有良好的沟通、组织、协调能力，有高度的自律性和团队协作精神；
4、热爱教育行业，能承受高强度的工作；
5、积极主动、诚信负责、学习能力佳、富有创新意识及团队合作精神；
6、具有良好的沟通技巧、人际关系处理能力及组织能力；
7、能够服从集团工作分配，能适应出差；
8、有志于参与进行团队管理，善于团队合作和激励。

9、复试、入职、培训在济南，工作地点为山东省范围内服从分配。

四、薪酬福利
1、带薪培训：试用期带薪培训，提高专业技术能力；定期组织在职培训，不断提升专业素质；
3、薪酬待遇：基本薪资、绩效奖金、销售奖金、年终奖金；
4、基本福利：社会保险、住房公积金、带薪假期(年假、婚假、产检假、产假、每天1小时哺乳假)；
5、补充福利：年度体检、海南三亚等度假酒店免费向员工开放、阳光互助基金；
6、长期激励计划：股权激励。

7.工资待遇：试用期工资为4500元/月，试用期3-6个月。试用期满考核合格，转正后工资为5000元以上/月。（基本薪资、绩效奖金、年终奖金、工龄奖等）。