一、岗位职责
1、负责向银行信用卡持卡客户提供银行卡升级、账单分期、交易分期等增值类业务服务。
2、面向客户群：银行信用卡持有者。
二、任职要求：
1、大专及以上学历毕业生含在校实习生；
2、普通话标准、流利，反应灵敏，热爱客户服务工作，敬业、勤恳，乐于思考，具有自我发展的主观愿望和自我学习能力。
3、要求一定要有“客户为先”的服务精神，一切从帮助客户、满足客户角度出发。
4、性格要求沉稳，善于倾听，有同理心，乐观、积极。
三、岗位薪资
标准培训期10天，培训补助每天30元。培训合格入职满一月按照国家规定缴纳五险一金。保底工资1910，底薪+绩效+住宿补贴+全勤=4000-8000，绩效工资，多劳多得，上不封顶，优秀员工可享有月度奖金。
四、福利待遇：
1.入职满一月，公司为员工缴纳五险一金，舒适的办公环境，中央空调，冬暖夏凉；
2.早9晚9，上五休二、轮休（午餐及晚餐共休息两个半小时，综合工时每天不超过9个半小时），公司为新员工提供带薪培训，享受培训补贴；
3．晋升空间广阔，员工入职三个月后可参加内聘，向运营管理和行政后勤管理和两个方向晋升；
4．公司设有员工餐厅，中百便利，干净卫生；
5. 公司园区设有员工宿舍，免费提供住宿或享受住宿补贴，生活方便，交通便利；
6．享受员工福利，生日福利，节假日福利等。
7．丰富多样的员工活动，员工外出旅游，积分兑换、月度主题活动、年会等，有才艺的你可以尽情展示才华。
8.应届毕业生可以网签，实习生可以签订实习协议。