【职位描述】
1. 社保、公积金、商业保险方面的日常业务及相关信息咨询；
2. 住房合同、劳动合同、保密协议等文本的签订、整理、保存及信息录入；
3. 职工工伤事故认定、申报、整理等工作；
4. 集团培训调研规划、组织实施、外派培训管理；
5. 集团专业技术人员职称评审、职称确定、继续教育，执业药师考试组织、审核；
6. 员工健康查体管理，组织专家健康指导；
7. 知识产权贯标工作培训；
8. 高学历人才津贴申请、 三引一促工作；
9. 进行岗位需求分析，设计岗位胜任模型，应用多种招聘方式，满足各部门用人之需。
【职位要求】
1. 本科及以上学历，人力资源管理、企业管理、劳动保障、统计学、计算机相关专业；
2.熟练运用办公软件；
3. 熟悉劳动保障相关法律法规；
4. 计算机操作熟练。
