岗位职责：1、公司销售储备干部，重点培养对象，可在较短时间内升到管理岗位。2、能完成前期公司下达的任务，完成业绩要求。3.针对公司重点VIP客户进行市场推广。4.有从事管理者欲望及较强的管理意识。

任职要求:岗位要求：1.大专以上学历。2.优秀的语言表达能力、善于沟通，亲和力强，能建立良好的客户关系。3.抗压力强，乐于超越自我，挑战高薪，有管理经验优先.