岗位主要职责：
1.作为公司后备干部，接受公司一系列相关培训，学习研发、建筑、建材、工程、销售等知识；
2.参加集团公司的培生实践培养计划；

3.通过管理培训形式进行全方位的学习，熟悉集团公司的业务管理模式；

4.轮岗学习并定期接受考核，考核通过进行其他岗位学习，逐渐成为事业部中坚力量，可独立承担某项工作；

5.完成上级领导交办的其他工作。


任职资格要求：
1.本科或以上学历；土木工程等建筑类、高分子材料等化工类、交通运输物流类、市场营销、经济学、工商管理、商务策划、中文类等相关专业；学习成绩良好及以上；

2.山东（潍坊）籍管培生优先；形象良好，身体健康；

3.能熟练使用Office等办公软件以及专业相关软件；

4.条理性强，善于思考，具备良好的分析能力、文字撰写能力；
5.有良好的人际交往能力和沟通技巧，思维敏捷；工作认真负责，积极主动，性格开朗，学习能力强，良好的执行力与服务意识；
6.有创业经历或销售、管理工作经验者优先考虑。

备注：请附上本人2寸大头照一张加全身生活彩照（非艺术照）一张。
报名方式

邮箱报名：recruit@hongyuan.cn

主题标明：姓名-专业-学校-意向应聘岗位

联系方式：0536-5526929 人力资源部