岗位职责：
根据公司各个部门的人员招聘需求，组织并实施招聘活动；
负责招聘渠道的开发，利用各种招聘渠道及时，高效的完成公司的招聘计划；
发布招聘广告，进行简历筛选，组织实施并安排面试工作；
改进和完善现有招聘管理体系和制度，优化招聘流程；
完成招聘任务，招聘数据分析；
该岗位需要业务娴熟，能独当一面，有招聘助理配合，协助工作；
任职资格：
人力资源或相关专业大专以上学历；1年及以上招聘工作经验，熟悉相关劳动法律法规；
具有良好的语言表达及人际沟通能力，工作认真，负责，细心；
工作主动积极，细致有条理，有责任感，有较强的服务意识，能吃苦耐劳，有上进心；
能承担工作压力，团队精神强；
工作时间：
上午8:30-12:00。下午14:00-18:00。周末双休