一、招聘岗位与人数
管理培训生，100人。
二、培养方向与招聘要求
招聘要求：踏实、坚韧、进取、协作，良好沟通学习能力。不同岗位对应的专业要求如下：
培养方向 ：国内经营方向（产品、销售、采购、品控、运营、分销、推广），进口业务方向（商务方向、市场方向），东南亚采购方向（泰语采购、越南语采购），职能方向（财务管培生）
三、培养及工作地点
深圳总部“四位一体”多维度一年期强化培养。
公司业务遍及全球，国内业务主要分布在一二线城市。根据业务发展，结合个人情况安排工作地点。
四、薪酬福利
公司提供有竞争力的薪酬标准。公司秉承“天道酬勤、善作善成”的企业价值观 ，实施利润分享计划，胜任客户经理（或同职级）及以上职位，年薪丰厚。
薪资标准为第一年6-7万，第二年8-10万，第三年起按公司任职资格体系标准发放薪酬待遇。入职即购五险一金，培养期内免费提供大学生宿舍。详情请听现场宣讲会。