一、岗位职责：

1、协助人力资源负责人展开在校园的招聘工作，发布招聘信息，进行候选人的推荐。

2、协助人力资源对校园招聘渠道进行维护。

3、进行校园招聘候选人的后期维护和政策答疑问题。

二、岗位要求：

1、应届毕业生或在校大学生（山师大、济南大学、山财大、中国海洋大学、山东大学、曲阜师范大学）优先；

2、具备良好的沟通表达能力和组织协调能力；

3、具备良好的校园人脉；

4、有学生社团或学生干部工作经验者优先；

三、福利待遇：

1、入职即接受人力资源系统培训，成绩优异者可参加集团总部进行的管培生培训；

2、获得上市公司的实习证明；

3、弹性的上班时间；

4、集团颁发的校园猎聘官证书；

5、员工旅游和团建活动。