一、成员企业
序号 单位名称 总部所在地 联系人 联系电话
1 第一工程有限公司 安徽省芜湖市 廖军 0553-2821273
2 第二工程有限公司 上海市 周宝平 021-66313139
3 第三工程有限公司 安徽省合肥市 张艳华 0551-63736546
4 第四工程有限公司 天津市 翟宝龙 022-66196620转8009
5 第五工程有限公司 广西南宁市 张忠坤 0771—8010187
6 第六工程有限公司 云南省昆明市 卜镇清 0871-64627568
7 第七工程有限公司 陕西省西安市 温妮妮 029-32025721
8 市政工程有限公司 上海市 黄文浩 021-66118162
9 华海工程有限公司 上海市 冒陈义 021-64783587
10 建筑工程有限公司 上海市 汤佳琦 021-51853938
11 城市轨道交通工程分公司 上海市 郝奇 021-61493877
12 物资工贸有限公司 上海市 左杰 021-60900627
13 北方工程有限公司 辽宁省沈阳市 原林杰 024-81371127
二、招聘专业
1.技术管理类：土木工程（含铁道工程）、给排水科学与工程、城市地下空间工程、道路桥梁与渡河工程、建筑设备与环境工程、城市轨道交通、工业与民用建筑、装饰装修、安全工程、无机非金属材料工程、电气工程及其自动化、水利水电工程、地质工程、测绘工程、环境科学与工程、工程力学、工程管理、工程造价、机械工程、机械设计制造及自动化、材料科学与工程、材料成型及控制工程等。
2.财务管理类：会计学、财务管理、审计学等。
3.经济管理类：人力资源管理、法学、工商管理、物流管理、物流工程等。
4.政工类：汉语言文学、思想政治教育、哲学、行政管理、新闻学等。
三、招聘条件
1.全日制应届本科以上学历，在校成绩优良。
2.专业对口，具有招聘岗位所必备的专业知识；文学类专业学生要有一定的文字功底。
3.身心健康，有较强团队意识和沟通协调能力。
四、招聘材料
1.个人简历；
2.就业推荐表原件；
3.成绩单原件；
4.就业协议书；
5.英语、计算机及个人相关荣誉证书复印件（查验原件）。
五、招聘政策
（一）相关待遇
1.考核期及见习期：引进的硕士研究生，实行考核期3-6月，考核期满，经考核合格后定职。本科学历毕业生，实行见习期一年，见习期满，经考核合格后定职。
2.劳动合同期限：引进的毕业生均签3年固定期限劳动合同。
3.首次劳动合同期限内，发放一次性安置费，按劳动合同年限支付。
（二）薪酬结构
中铁上海局将体现人力资本特点的员工薪酬分为岗位薪点工资、技能工资、学历工资、工龄工资、绩效工资五个结构单元；并随公司整体发展状况进行整体性调整，根据员工岗位、学历、职称变化实施个性化调整。
六、在职培训
（一）培训体系
中铁上海局致力于打造学习型组织，构建学习型企业，倡导“终身学习”的理念，十分重视员工的在职教育和培训工作。实行公司、子（分）公司、项目部三级培训管理，建立了健全的学历培训、执业资格培训、管理素质培训体系。
1.学历培训：每年选送优秀的管理骨干、技术骨干参加工程硕士培训，并选派人员参加知名学校MBA培训。
2.执业资格培训：每年定期组织一级建造师、注册安全工程师等执业资格培训，邀请中南大学、石家庄铁道大学、北京交通大学等教授授课。对于取得相应资格证书的人员实行一次性奖励和每月奖励政策。
3.管理素质培训：为提升管理、技术人员管理素质，每年定期选派人员到中央党校、上海市委党校、中国铁路工程总公司党校进行短期学习，拓展思维、开阔视野，提升管理素质。
（二）入职培训
集团公司每年都会组织各种形式的入职培训。培训内容包括施工技术、安全质量、职业生涯等。重点辅导：怎样发挥专业特长、如何适应现场环境、怎样进行职业规划。
（三）导师带徒
新入职毕业生分配到工作岗位后，各单位会安排技术水平高、实践经验丰富、专业对口的技术、管理人员担任导师，并签订《师徒合同》，在见习期内开展教学活动。针对项目经理部工程技术部、工程经济部、安全质量部、财务会计部、物资管理部、试验室、综合办公室，制定了《应知应会清单》，帮助毕业生明确成才的方向。