Job Responsibilities：
1、根据公司战略规划和人员需求，制定招聘计划，进行招聘面试，完成招聘工作；
2、筛选简历，邀约并进行面试，对面试结果进行评估；
3、与各高校建立合作关系，进行校园招聘会、宣讲会等；
4、统计招聘数据，进行招聘效果及费用分析。

Knowledge and Skills：
1、硕士研究生及以上学历，管理类/经济类/金融类/财会类等相关专业；
2、较好的人际沟通力、协调能力，较强的学习力和执行力；
3、良好的团队合作精神、亲和力、较强的洞察力，具有较强的应变能力和服务意识；
4、熟练操作Office等办公软件。

Welfare& Remuneration
五险一金、商业保险、双休、带薪年假、国家法定假日、定期体检、高温补贴、优质午餐、专业培训、阅读文化、年会活动、出国机会等。