岗位职责:
1. 快速熟悉公司基本情况，了解部门制度及各岗位的工作职责，掌握部门整体的工作流程；
2. 进行岗位轮岗，完成公司各阶段的培养规划目标；
3. 迅速掌握岗位知识与技能，能够胜任各岗位工作；
4. 为部门工作及公司发展提供建设性建议，协助上级领导做好管理工作。
岗位要求:
1. 硕士及以上学历，电气类、机械类、管理类专业优先；
2. 学校内担任过学生干部、社团负责人优先考虑；
3. 有一定的管理能力，能熟练使用办公软件；
4. 工作严谨认真，具备较强的执行力和进取心；
5. 具有良好的组织协调能力，人际沟通能力和语言表达能力。
