1、负责协助院长全面开展工作。
2、督促工作人员履行职责，建立岗位责任制，实行目标管理，使院内工作健康、正常运转。
3、努力发展本院经济，增加发展活力，不断提高老人生活水平，把好财务审核关。
4、带领全体工作人员积极工作，努力完成本院和上级交办的一切工作。
5、带领全院老人开展互帮、互学、互爱，争当模范老人，先进老人，光荣老人。
6、组织对工作人员的考评考绩和对老人的评比工作，开展争先创优活动。