岗位职责：
①依据公司要求拟定部门的销售计划，并安排实施。
②部署、监督下属的各项工作，并进行指导检查。
③客户业务档案的检查，开发报表的管理、汇总，并加以跟进。
④关注本部门商务人员的思想动态，及时沟通汇报，解决各种问题，激励团队完成目标任务。
⑤维护老客户，做好老客户的跟进以及续费。
招聘要求：
①男女不限，大专及以上学历，市场营销、电子商务、计算机等相关专业优先。
②具有良好的谈判、沟通技巧及产品培训能力。
③具有良好的新客户开发及老客户稳定再开发能力。
④责任心强，思想积极向上，抗压能力强，拥有正能量。
