岗位职责：
1、负责58同镇站长的培训协调工作
2、负责微信等新媒体的运营工作，推广文章及其他活动
3、完成领导安排的其他工作
任职资格：
1、具备良好的沟通能力；
2、有一定的文案功底；
3、策划能力与执行力佳；
4、灵活平衡各项事务的时间节点；
5、有新媒体运营经验优先考虑。
福利待遇：
1、免费带薪培训，良好的晋升空间
2、广阔的发展空间，每2个月有一次晋升加薪机会；每月组织员工活动（聚餐、K歌、游玩等）
3、公司福利——带薪培训、带薪年假、月度季度实物奖励、外训机会、国内外旅游；
4、专业的培训课程：专业且系统的培训帮助新员工快速掌握从业知识；
5、人性化的师徒制度：除了课堂上的培训，我们还为每一位新员工找到一位师傅，手把手教授、陪同工作，帮助学习处理实际工作中的表现。