任职要求：

1、专科及以上学历，人力资源管理相关专业或工作经历优先。

2、熟练运用office办公软件，有亲和力，具备优秀的书面、口头表达能力。

3、有人力资源招聘的实务操作经验，掌握甄选面试技巧。

4、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式。

八小时工作制，每周单休，法定节假日休息