岗位职责：
1、全面负责公司的人才招聘工作；
2、负责招聘广告的撰写，公司自有招聘渠道的更新维护，同时发掘新的招聘渠道；
3、负责发布职位需求信息，搜集简历，对简历进行分类、筛选合适的应聘参加面试；
4、了解相关部门用人标准，及时招聘推荐符合岗位需求的人员上岗；
5、完成上级安排的其他工作。
任职要求：
1、具有较强的营销思维或有营销类公司工作经验；
2、善于沟通、能快速融入公司文化；
3、目标导向感强，求上进有较清晰的职业规划；
4、熟练使用office办公软件。
福利待遇：
月薪3500-5000元；
绩效优异享受招聘奖励；
享受团队支持奖；
超长年假15天；
带薪假期、年度旅游，职业培训，生日祝福、节日福利；
五险，单双休轮休。
