1、大学本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业优先；
2、具备一定的HR专业知识；
3、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件，了解国家各项劳动人事法规政策；
4、有强烈的责任感和敬业精神，公平公正、做事严谨，能承受较大的工作压力；
5、熟悉绩效考核相关法律法规政策，掌握绩效考核的流程与方法；
6、薪资福利：转正后缴纳五险一金，工资5000元左右（含五险一金及个税）。