岗位职责
1、根据公司提供的资源邀约求职者、开发求职者群体；
2、通过电话邀约的模式，开发新客户，维护、巩固及拓展老客户；
3、根据客户的需求提供全方位的职位推荐；
4、定期与入场求职者进行沟通，建立良好的长期合作关系。
5、入离职手续办理，员工档案的建立、劳动合同签订；
6、乐于从事市场开发工作，学习能力强、有团队合作精神，勇于尝试 并有一定的抗压能力；
任职要求
1、人力资源或行政管理专业优先考虑
2、亲和力、应变能力、责任心强
3、沟通表达能力强