岗位职责
1、负责市场调研和需求分析。
2、负责销售的预测，目标的制定及分解。
3、确定销售部目标体系和产品培训。
4、制定销售计划和销售竞品培训。
5、负责销售渠道和客户的管理。
6、管理销售队伍，培训销售人员。
7、评估销售业绩，建设销售团队。

任职资格
1、专科及以上学历，汽车营销专业优先。
2、3年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先。
3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀。
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力。
5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。