工作内容：
1.接听、转接电话；接待来访人员。
2.负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。
3.做好会议纪要。
4.协助人事主管管理好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理。
5.统计每月考勤并交财务做帐，留底。
6.管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。
7.接受其他临时工作。
人员要求：
1.工作细致认真，谨慎细心，条理性强；
2.熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备较强的书面和口头表达能力；较强的沟通协调能力；具有良好的心理素质；
3.熟练使用各类办公软件及办公自动化设备；
4.熟练运用OFFICE等办公软件；
待遇：
1.工作时间：8:30—12:00，13:30—18:00，单休；带薪年假；
2.试用期3个月，试用期间2500元；转正后3500元左右；