一、岗位职责：
1.负责合同及有关法律文件文本的提供、审核及存档保管，每月应执行合同的督促：
2.负责诉讼案件的代理及跟进；
3.负责公司合规及风控管理以及劳动纠纷处理；
4.公司制度及风险防控；

二、任职要求：
1.专科以上学历，法律相关专业，接收应届毕业生；
2.具备较好的分析判断能力和谈判沟通能力；
3.有公司法务等相关法律工作者优先；
4.熟练操作电脑及各种办公软件；
5.责任心强，忠于职守，工作认真负责。

三、福利待遇：
1.缴纳五险；
2.每年2次调整薪资机会
3.提供设备齐全的小区宿舍；
4.旅游、会餐机会；
5.体验店所有饮品、快餐享受内部员工价，可免费品尝新品；
6.热情的工作环境，和谐的团队文化，卓越的培训体系，广阔的发展空间