岗位职责：
前期:在各岗位锻炼培养，大约1年时间。
一年后：作为助理负责分管范围内的各项工作，比如生产、销售、采购、品管等，
一年后，有资格竞争更高岗位的职务。
任命总经理，全权负责一个公司的发展运营，自负盈亏。
任职要求：
1、本科及以上学历；
2、具有敏锐的眼光，灵活的思维等；
3、有较强的沟通表达能力，能够协调各部门的工作；
4、有耐心，能够处理一定难度的工作；
5、能够承受较大的工作压力；
6、每月能出10天；
只要敢于挑战，高压力、高职位、高薪资等你来战！