岗位职责：1、负责日常教学、教务管理工作，保质保量完成教学任务；2、负责教师团队的管理及培训工作，解决教学过程中的各类问题；3、负责教案的研讨，并出具研讨报告，对教学工作提出合理化建议等；4、负责教学过程及教学质量的监督、考核，确保无教学事故的发生；5、负责教学计划的制定，中心课程的安排及老师的调配；6、进行中心市场活动的配合与支持，销售谈单的支持；7、负责客户的教学回访，提升教学质量，保证会员出勤率，提高续课率； 8、进行客户育儿专业知识及课程咨询的解答；9、完成领导安排的其它工作任务。
岗位要求：1、年龄在20～35 岁之间。
2、教育背景：学前教育、幼教、音乐、美术、心理、英语、艺术、表演、舞蹈、师范类相关专业专科及以上学历。
3、接受过儿童教育、早教、心理学、育婴师等相关培训，具有3 年以上教学团队管理经验，拥有教师资格证、育婴师证优先。
具有丰富的早教中心或少儿特色课程培训、授课技能；能独立完成教学任务，达成教学目标；能策划、执行各类大中型节日活动；团队协作能力强，有较强的组织、计划、领导、协调、控制的能力；具有较强的沟通能力和说服力，能在压力下承担工作。