岗位职责：
1、通过线上线下等渠道收集客户信息并做整理；
2、通过与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找营销机会；
3、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力；
4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系；
5、每日执行部门经理所下派工作：
5.1、资料信息采集。
5.2、 量。
5.3、有效通话量。
5.4、出访任务。
5.5、意向客户的客保及推进要求（（D→C，C→B，B→A））。
6、部门经理所下派的营销业绩指标。


工作时间：周一至周五八小时工作，周末双休，节假日带薪休假。



基础福利待遇：
1.所有员工入职既享受为期7天的带薪入职培训；
2.培训完成签订公司正式劳动合同；
3.转正即可申请缴纳五险，并享受公司所有正式员工待遇；
4.无责任底薪2500起，提成15%起，丰富的产品及价格区间；
5.另有各种优秀员工奖，每年多次调薪，满一年计发工龄工资；
6.三个月一次晋升考核，通过后即可享受更高的薪资待遇；
7.良好的工作环境，和谐的团队氛围，无年龄代沟；
8.传统节假日享受公司统一的实物及现金福利；
9.新人入职会有经理或老员工带领学习；
10.定期举办户外拓展活动，年度国内外旅游等。


人力资源部