北京天梯教育致力于中小学基础课程研究，以提高学生学习成绩为己任；以攻破学生学习障碍，解决学生学习难题，改变学生不良学习习惯为途径；以造就社会精英人才为终极目标。
目前拥有全职教职工近百人，累计培养近万名优秀学员，帮助近万名中高考学生实现升学梦。天梯教育在保持快速发展的同时，也尤为重视和注重对优秀人才的引进与培养。天梯教育始终坚持以“敬业、爱心、责任、奉献、诚信、尊重、服从、和谐”的公司文化和“能者上、平者让、庸者下”的用人观，发现人才、吸纳人才、重视人才。在严格进行人才挑选的同时，也为员工提供免费的员工住宿、丰厚的薪资福利待遇、极具竞争力的岗位培训和科学规范的人才晋升体系，同时会根据员工的发展需要给予专业标准的岗前岗后带薪培训，帮助员工快速成长为业内精英。在此，天梯教育真诚期望能立志教育行业、高素质人才和有识之士的加入，让我们一起立志做一名“能说、会写、乐学、善思”有温度有情怀的教育工作者！
岗位描述：
管培生是公司培养未来中坚管理人员的人才选拔和培养计划，成功录用的管培生，公司希望利用2年左右的时间，通过在市场部、教学部、学管部等的各岗位上锻炼和培养后，快速成长为公司的核心中层管理人员。
所有管培生都需要首先在市场部的岗位上工作1年左右的时间，在学管部和教学部的岗位上工作半年左右，在此基础上，根据个人特长的不同，升任市场部或学管部的主管；在此基础上，经过1-2年的锻炼，将有机会担任校长或区域经理。

任职要求：
1、本科及以上学历
2、热爱教育行业，愿意长期从事教育行业者优先考虑；
3、工作条理性强，应变能力、协调、沟通控制能力强，；
4、思维灵活敏捷，学习能力强，分析能力强，具有跨部门沟通、协调、组织能力；
5、高效的行动力、执行能力，较强的抗压能力；
6、不断自我完善、追求卓越的品质。
7、具备开拓精神，愿与公司一同成长
福利待遇：
★待遇：基本工资+奖金+提成（年薪10-20万）
★免费住宿
★ 员工享有五险，春节、端午节、教师节、元旦、五一劳动节、国庆节、妇女节等节日福利以及个人专属的生日福利
★ 员工享有绩效奖金、年度奖金、每年3次带薪旅游、带薪年假、公费聚餐、部门奖金、健康体检。
★ 良好的晋升空间：
管培生—>市场/学管主管—>校长—>执行总监
★ 公司定期安排拓展训练，至少一年两次的专业管理课程培训
电话：010-59455345 15311873196 杨老师 网址：www.tiantijy.com
简历投递邮箱：tiantijy@163.com（此邮箱长期接收教师简历）