岗位职责：

1、为养殖、生产、营销培养储备优秀人才（养殖储备干部、生产储备干部、营销储备干部、行政内勤等）；

2、养殖类通过养殖场养殖实习，熟悉并掌握实际养殖技术和养殖管理；能在较短的时间内独立开展养殖工作能够进行技术辅导，解决养殖中遇到的各项问题，逐步成为养殖或技术方面的专业人才，协助养殖场场长开展各项养殖工作等；

3、生产类通过实习能够熟练掌握各项生产操作技能，熟悉生产工艺流程、熟悉生产机器等；

4、营销类从销售业务员、销售内勤做起，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；协助各项市场营销计划的执行和监督，能够进行产品市场调研、产品定位分析、同行业信息分析等，最终完成销售任务

公司有完善的晋升管理机制

养殖储备干部发展方向

养殖员→养殖技术助理→养殖/技术经理→养殖/技术场长→场长

生产储备干部发展方向

车间实习→班组长→车间主任→厂长

营销储备干部发展方向

业务员/销售内勤→区域经理→销售经理→营销总监→副总

任职要求：

1.熟练WORD, EXCEL, POWER POINT计算机办公软件。

2.优秀的沟通能力，富有开拓创新意识，具吃苦耐劳的精神。

3.思维敏捷、性格开朗、有团队协作精神。

4.实事求是，有强烈的责任心，能够在压力下完成任务。

5.富有工作激情和热情，学习能力强。

6.与同事团结合作，能处理好人际关系。

7.有主见，勇于创新、敢于担当。

8.具有执行与不断学习的能力。

9.应届毕业生或毕业不久的较年轻的人。