岗位职责：
1、协助公司文档文件的控制管理工作，包括材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等。
2、配合负责人完成相关日常行政事务工作。
3、协助办理接待、会议、培训、集体活动组织与安排，节假日慰问等
4、负责车辆、印章等的使用与管理。
5、协助进行日常后勤事物管理。
6、领导安排的其他工作。
岗位要求：
1、本科以上学历，条件优秀者可放宽至专科，应届生不做工作经验要求。
2、沟通意识强，主动性强，吃苦耐劳，思维清晰，反应敏捷，能独立完成工作。
3、有良好的团队合作意识，形象气质佳，身体健康。
4、良好的沟通能力，服从领导安排。
5、熟练掌握OFFICE办公软件。
薪酬福利：
1、签订正规劳动合同，试用期6个月，试用期工资3000左右。
2、提供五项保险及住房公积金。
3、工资构成由基本工资+绩效奖金+出差补助+工龄奖金+年终奖、区域津贴等。
4、节假日福利，带薪旅游，免费体检。
5、经培训考核合格，评定职级，3000—6000元，具体待遇面议。
6、提供餐费补助、通讯补助等。
7、外派后提供驻外津贴及住房补助。
联系电话：董老师：15866233609.