应聘基本条件：
1．热爱和熟悉教育培训事业；具有健康的体魄和良好的心理素质，具有较强的敬业精神、奉献精神和责任意识。
2．具备较强的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；具有良好的计算机技能，熟练掌握office操作系统。
3．全日制重点本科以上学历，可以独立出差。
岗位职责：
1．负责市场调研和需求分析；
2．组织完成年度约束性指标和经营性指标；
3．负责营销人员的管理、组织与考核，建设营销队伍；
4．负责销售渠道和客户的管理；
5. 组织实施特定目标群体的大营销活动；
6.协助院长 完成其他工作等。
