岗位职责：
1、负责金盘地产全公司的招聘工作；
2、根据编制计划和业务发展需要，汇总岗位需求和人员需求，执行招聘计划；
3、通过网站、校园等招聘渠道，制定岗位说明书以及简历甄别、招聘测试、筛选、邀约面试等工作；
任职要求：
1、大专学历以上，专业不限，年龄18—30岁
2、半年以上招聘模块经验，相关行业招聘管理经验优先；
3、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段；
4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；
5、优秀的语言表达及沟通协调与领导能力，亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。
福利待遇：
1.基本工资3000--5000+五险
2.提拔晋升空间大（没有空降兵，全部管理人员均在公司内部提拔），为员工营造更好的发展平台。
3.良好的员工关怀体系，每月员工聚餐、每年不定期的数次旅游、拓展等一系列的活动，让身处异乡的你同样能感觉到家的温暖！
预约面试时间：周一至周六　早8.30至晚6.00
欢迎随时打电话预约面试时间