岗位职责：
1、深入各基层岗位（如钳工组、电工组）进行定期轮岗的工作,并在轮岗期间进行工作调研与总结；
2、了解车间工作情况，熟悉生产部门各工作流程；
3、收集和分析岗位工作期间的相关信息，并向管理团队提出解决方案；
4、努力锻炼自己的表达、沟通能力与专业能力及提升自身灵活程度；
5、最短时间内提升自己到一定程度，做好晋升更高岗位或者调配到更适合岗位的准备；
6、负责上级领导安排的其他事务。
7、工作流程安排：轮岗—定岗—基层领导岗位
岗位要求：
1、 2018.19年毕业生本科及以上学历、机械设计、工业工程、自动化等相关专业；在校期
间学习成绩优秀者优先考虑。
2、良好的沟通协调能力及团队合作意识；
3、优良的行为品质和职业素养；
4、有自信心，乐观向上，工作态度积极认真；
5、吃苦耐劳，愿意学习、抗压力强，愿意从基层做起。
